こんにちは。採用担当の高瀬です。
今回の年末年始は「奇跡の9連休」とも呼ばれる大型連休となったため、
のんびり帰省したり、遠方に旅行へ出かけたりしたという人も多かったのではないでしょうか。
メディヴァに入社して初めての年末年始を迎えた私も故郷に帰省し、実家でゆっくりと
過ごすことができました。

メディヴァの年末年始休暇も同様に1月5日までだったため、有給推奨日を1日挟み、
多くの社員がお休みをいただき、1月6日が仕事始めでした。
（社内向けの）社長の大石による年始の挨拶も6日に実施され、昨年に引き続きオンラインでの
開催となりました。

特に今年はメディヴァが創業して25年という節目にあたり、これまでの活動を振り返りつつ、
改めて『無人島に街を創る※』をメインテーマに、大石より今年の活動方針や抱負が発表され
ました。以下、簡単に内容をご紹介いたします。

※《無人島に街を創る》とは、何もないところに新しいものを創造していくというような
イメージを例えたメディヴァの行動指針です。

▼2025年、メディヴァは創業25周年を迎えます。
これもひとえに皆様のご支援、ご愛顧の賜物ですので心より感謝いたします。
メディヴァは25年間の中で「無人島に街を創る」を行動指針に、数多くの「無人島の街」を
創ってまいりました。

同時に今年は「2025年問題」と呼ばれ、以前から様々な分野で課題にあげられていた
タイミングをいよいよ迎える年でもあります。医療介護業界も例外ではなく、
病院が足りない、看取りの場所がなくなる等、様々な課題が指摘されています。

当然メディヴァもこういった課題の紐解きに尽力してきましたが、社会はまだまだこの問題を
解決できる姿にはなっていません。この局面において企業として改めてどうするべきなのかを
全体で問い直す。そんな一年にしていきたいと考えています。

そのため今年はこれまで同様「無人島に街を創る」を継続しつつ、
「無人島に大きな街を創る」ことを目標に取り組んでまいります。

▼2025年の取り組み　「無人島に大きな街を」
当然「大きな街」はいきなり創れないため、小さな家を建て、村を創ることがスタートに
なります。村を町に→町を街に→街を「大きな街」に拡大させていくことになりますが、
同じやり方を繰り返しては社会環境の変化に対応できず、街を創り続けることはいずれ
困難になるでしょう。

医療分野のコンサルで考えれば、仮に今は成果が出ていても、同じやり方をしていては
診療報酬改定など保険財政の変化次第で同様の成果が出せなくなる可能性があります。

「病院を存続させるためにもっとやれることはないか。。。」

課題解決によりインパクトを与える方法を本気で考え続けること。
そうした取り組みの積み重ねが世の中を変えていく大きな力になり、
その結果「大きな街」を創ることに繋がります。

▼メディヴァの提供価値の再確認
では無人島に「大きな街」を創るためにどう行動していくのか。
まずはメディヴァの提供価値を再確認します。
もう一度原点に戻り「我々の力とは何か。なぜ街を創れたのか。今後何を目指し、
どういう働き方をするのか。」考えてみましょう。

我々メディヴァの力は主に以下の4つです。
①コンサル能力
②現場での実証
（現場をもっていることで実証からフィードバックが掛かっていく）
➂医療資格職＋他業界出身の社員
（色々な知恵や考え方が集まることで、新しいものを新しいやり方で創れる革新性）
④業界内外のネットワーク
（医療介護業界に限らず一般企業から中央官庁、基礎自治体、海外機関とも協働し、
新しい知識を習得。一緒に働くことで医療介護業界だけではできない、新しい価値を創造）

これらの力をDXで更に活性化させ、ソリューションを提供しています。
クライアントの課題や状況に応じ、知識やノウハウ、業界内外のサービスをコーディネートし、
ソリューションを開発提供するのがメディヴァの仕事です。

次にどのように行動を変えていくのか。

具体的に以下の3点に取り組みます。
①部門間、外部とのコラボレーションの強化
（人員の交流や流動を活性化。互いが持っているもの、いないものを補完することで
新しいものを生み出す）
②DX化の更なる推進
➂常に意味がある、本質的な課題をとらえた「ソリューション」提供
（「本当のソリューションとは何か。それが広く世の中に広まっていくには何が必要なのか。」
本質的な課題が何かを常に考えることに、今一度強く取り組みます）

▼おわりに
世界は今、10年前には考えられなかったような不穏な状況にあります。
そんな中でも私たちが活動する身近な分野では、よりインパクトのある、
社会を変えていくような仕事をしていきたいと思います。
次の四半世紀も無人島に大きな街を創っていけるよう、楽しく頑張っていきましょう！

—————————

メディヴァの価値は課題解決力であり、それは働く社員全員の努力の結晶です。
今後も成長しつつ提供価値を最大化させるため、新しい仲間との出会いが必要不可欠です。
より多くの方がメディヴァを知り、働き活躍するイメージをもってもらえるよう、
私たち採用チームはこれからもその魅力を皆様にお伝えしてまいります。

新しい街を創り、共に大きくしてくださる方とお会いできるのを楽しみにしております。
本年もメディヴァと人事ブログをどうぞよろしくお願いいたします。