クリニック経営において、優秀な医師を採用することは大きな課題だと思います。
医局派遣以外で医師を見つける方法について考えてみましょう。
ポイント
- 医局派遣会社：医師採用が難しくなってきたため、民間の紹介会社経由での採用が増えています。この方法は手数料がかかりますが、優れた医師を見つけるためには有効な手段の一つといえます。
- 人脈やコネクション：友人や知人、勉強会の参加者など、自身の交友関係を通じて医師を探すことができます。信頼出来るコミュニティからの採用はその後の定着に寄与します。
- 非常勤や一時的な勤務の形態：常勤としてではない事も考えられます。一度働いてみて相性や能力を確認し、その後の採用を検討することができます。また、クリニックの採用ページを充実させ、働き方や環境の魅力をアピールすることも重要です。
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