面接で様々な人とお話しする中で、その方にとって必要だと思うことをお伝えすることがあります。アドバイスというにはおこがましいですが、私が思うことをお話しして何かの参考になれば、という思いからです。

いくつかよくする話がありますが、その中の一つで、仕事選び、進路選びをするときに、とても役に立つと思っていることがあります。

それは、仕事や就職先を選ぶときの選択基準を考えるにあたり、基準を最も大事な一つだけに絞るということです。

皆さん転職にあたって当然、選択の基準についてはよく考えられているでしょうが、一つに絞り切るということは意外とされておらず、いくつかを想定して、優先順位をつけるくらいにとどまることが多いようです。

経験上ですが、本気で一つに絞り切り、その他のことはすべて思ったこととかなり乖離したものであってもよいか？と考えるのと、大事だと思うことを複数あげて優先順位をつけるくらいに感がるときでは思考がかなり異なります。

人は様々な可能性がある状況では「あれもこれも」と全部が満たされることを願って行動しがちです。転職活動、就職活動においても、最初のうちはそうでしょう。しかし「あれもこれも」と考えていると、よく考えているつもりでも一つ一つへの見極めが緩くなると思います。これが一つに絞り切ることをお勧めする理由です。

ごく簡単な例ですが仮に、
・待遇も良く、
・世間体も良く、
・仕事の遣り甲斐も申し分ない
ということを全部満たそうと考えていたとすると、転職先を見るときにどうしても、その3つとも見極めが“そこそこ”になり、バランス良く満たされていそうなところに目が行きがちになります。そのうちに、願望が入り混じって、全部が良く見えてきたり、無意識に怪しい部分から目を背けたりします。

もちろん、結果として3つとも十分に満たされている就職先へ行くことが出来れば、問題は起こりませんが、現実の世界では３つとも高いレベルで満たされるということはかなり稀です。いくつかは平均よりかなり悪いことになっていたりします。

そのときに、どの要素が一番問題となるのかを把握しているか、いないかが大きな差を生みます。もし、本当に大事な一つを”外して”いると、その仕事、その会社を続けていくことが出来ない、という結果が起こり得ます。逆に、本当に大事な一つがしっかり満たされていれば、その会社で経験を積み、キャリアを進めることが出来ます。

３つのうちのどれが本当に大切なのか？は、実際に働き出してみれば、結果としてわかると思いますが、事前に見極めるのは難しいものです。「どれか一つだけは手に入って、その他はすべて手に入らないとしてもやっていけるのはどれ？」ということをリアルに問いかける、いわば自分の気持ちや価値観を確かめるための自分に対するテストというようなものです。

もし、このテストによって、ご自分にとって本当に大切な一つのものが見極められ、「確信」に変えることが出来れば、それ以降は会社や仕事を見るときに、はっきりした一つの基準に集中して判断できます。

「3つとも満たす会社ならいいな」という意識のときの見極める力と、「この一つが本当に満たされているかどうか？」と集中しているときの見極める力はかなり違うということは私が身をもってこれまで感じてきました。

選択基準については、上に書いたような単純な基準ばかりではなく、もっと内面の価値観のようなものに関わることもあり、そもそもどんな選択基準が有りえるのか、ということから考える必要があります。一つに絞り込むためには、自分という人間の本質まで理解するということであり、実際に行うのは簡単ではないと思います。

自分だけで考えるのは難しいことも、第三者と対話することで見えてくる面もあり、面接の場ではサポートできることもよくあります。「自分では事前に思ってもいなかったことが引き出された」という感想をお聞きすることもあります。

ちなみに、私の経験値や見聞きしたことから、もう一つ言えると思っていることは、大事な選択基準一つだけに絞って、「他のことは全部いらない」と思い切ったとしても、実は他の基準が全部最悪、ということはあまりなくて、最重要の基準でなければ許容範囲であったり、割と良い方、であったりということも多いと思います。確率分布からすれば当たり前のことなのでしょう。その場合は「ラッキー」と感じられると思います。

大事なものは外さずにキッチリ押さえておき、他の要素で意外と良かったものについては、プラスアルファとして喜ぶ。こういう心持でやっていくと転職やキャリア作りにおける判断も上手くいくと思います。
メディヴァや医療の仕事に興味を持った方はぜひ連絡をいただき、面接でお話しできればと思います。（岩崎克治）

（過去原稿発掘シリーズ：初出2017年5月）

筆者プロフィール
岩崎克治　Katsuji Iwasaki　株式会社メディヴァ取締役
大阪大学大学院　情報工学分野　修士課程修了。
マッキンゼー・アンド・カンパニーのコンサルタントを経て、1997年に（株）インクス入社。ITによる高速金型事業の立上げ、クライアント企業の製品開発プロセス改革等に従事。2002年メディヴァに参画。

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