事業創出＆マネジメント
医療・ヘルスケア関連の新規事業を企画し、立ち上げ、マネジメントする仕事です。オーソドックスな医療機関立ち上げ、医療・介護の新事業、ヘルステック事業など、まだ世の中にない新しい価値を創造します。
ヘルスケアの新規事業を創出するために、事業企画、組織設計などと同時に、実際に現場に入り込み、マネジメントを行う仕事です。企画力、リーダーシップ、判断力、問題解決力を発揮し、事業を粘り強く創り上げられる方を求めています。
求められるスキル、スタンス
- 事業の価値と方向性を定めるヴィジョンを創り出す力
- 複雑で規模の大きな事業と組織を成功へ導く、構想力、計画力、実行力
- 事業目的に対して組織メンバーの気持ちを統一して集中させるリーダーシップ
- 想定外のトラブルに対しても動揺せず常に解決に立ち向かうことのできるタフネス
基本的な待遇・条件
コンサルタントと事業創出マネジメントは同様の設定です。
| 年俸制:3,600,000円～6,600,000円 →年収の目安:4,350,000円～7,975,000円 ※給与は能力と経験を元に決定いたします。 ※上記には固定残業代(月20時間分)を含みます。 ※時間外労働が20時間を超えた分は、別途残業代を追加で支給します。 ※別途賞与が年2回支給されます。(目安:計2.5ヶ月分) ※昇給は年1回検討の機会があります。 ※交通費は別途支給します。(上限月4万円) |
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| 契約期間 定めなし ※試用期間あり(3か月) ※試用期間中の給与、待遇の変更はありません。 |
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| 9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※休憩時間は1時間です。 |
事業創出マネジメント 募集要項一覧
事業マネジメント担当（医療機関やヘルスケア事業の経営企画、組織運営を担い、事業創出とマネジメントにより継続的に価値を提供し続ける） | 株式会社メディヴァ
事業マネジメント担当（医療機関やヘルスケア事業の経営企画、組織運営を担い、事業創出とマネジメントにより継続的に価値を提供し続ける）（株式会社メディヴァ）の求人情報です。 | HRMOS
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新規事業企画マネージャ－（より良い医療・ヘルスケアを実現する新規事業を企画し立ち上げる） | 株式会社メディヴァ
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