人事ブログ
2011年12月

1年の締めくくり

先週の末に例年通り、1年の締めくくりとして全社での大忘年会を行いました。
医療法人プラタナスの先生方や、支援先の先生方、スタッフもご招待して100人弱の賑やかな会になりました。
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夏休みの宿題(コメント編)

昨日に引き続き、夏休みの宿題についての社員アンケートの紹介です。

今回は夏休みの宿題についてのコメントの紹介になりますが、全体を眺めてみるとある程度分類出来そうなので、私なりに分類してみました。

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夏休みの宿題

先週、「仕事ができる人は宴会やイベントの幹事も出来る」という持論を書きましたが、持論つながりで思いついたことを今週も書きます。

それは、「夏休みの宿題の取り組み方と仕事の取り組み方はつながっている!」
という持論です。これは私が20代の頃から思っていて、思いついたときには色々な人に聞いてきましたが、ほぼ「やっぱり」という答えが返ってくるのでかなり自信を持っている持論です。

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宴会部長のススメ?

今回は、メディヴァが運営支援をしている医療法人プラタナス・桜新町アーバンクリニック在宅医療部の社員旅行についてのご紹介です。

2年前に在宅医療を開始した新しい部門ですが、遠矢院長のリーダーシップのもと様々な方向へのエネルギーに溢れています。最近ではiPhoneを活用した在宅医療のシステム作りを活発に行なっており、各方面から注目されています。

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桜新町アーバン・デイサービスのご報告

2011年2月にオープンした、医療法人社団プラタナス 桜新町アーバン・デイサービスは早くも11カ月目を迎えています。

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今回は新たな取り組みとして、介護保険サービスを提供していない日曜日を利用して、東京ディズニーリゾート内で行われているサーカス、「シルク・ドゥ・ソレイユ」に、お客様と行ってきましたので、ご報告させて頂きます。

 

 

 

 


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再評価されつつある有床診療所の価値

今回は、メディヴァが開院とその後の運営をサポートしている「松原アーバンクリニック」についてです。メディヴァからクリニックへ運営支援に入っている事務長の荒木さんが書いたブログを紹介します。
(医療法人社団プラタナスのブログ「プラタナスの広場http://plata-hiroba.com/index.html)」から再掲載)

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