人事ブログ
2009年12月

メディヴァの忘年会

12月22日にメディヴァの忘年会が行われました。

一年の締めくくりとなる恒例の行事ですが、普段は会わないメンバーが近況を交換しあったり、1年の楽しかったことや苦労話に花が咲きます。
それに加え、いつも幹事グループが工夫を凝らしてくれて大変楽しいイベントになります。

DSC00116.jpg


続きを読む "メディヴァの忘年会"

学びサロン総集編 ≪事業報告会≫2

前回に引き続き、事業報告会のお話。
優勝チームも含めた残り4チームを、一挙ご紹介します!

☆前回の記事は→こちら



☆     ☆     ☆     ☆     ☆

続きを読む "学びサロン総集編 ≪事業報告会≫2"

学びサロン総集編 ≪事業報告会≫

 先日、今年1年間の学びサロン(社内研修)の総集編として、

事業報告会を開催しました。


 これまでの学びサロンは、講師の話とグループワークによる自由参加型のセミナー形式で実施していましたが、今回は、全員参加で各部門のパートごとに10チームに分かれて、それぞれの事業成果の報告を持ち時間15分のプレゼン形式で行うという新企画です。


 しかも、プレゼンを全員で評価配点して、優勝チームには賞金も用意しました!

 

続きを読む "学びサロン総集編 ≪事業報告会≫"

ある日の社長と社員のメールのやり取り

 以下は、つい先日社内でやり取りされたメールです。

 社内の雰囲気(極めてカジュアルな、「社長と社員の間のやり取り」の様子)がよく表れていると思うので、紹介させていただこうと思います。

------

続きを読む "ある日の社長と社員のメールのやり取り"

社長が語る「メディヴァが医師を募集する訳」

 メディヴァでは、新しく「医師 兼 コンサルタント」の募集を開始しました。 

⇒ -募集概要-医師 兼 コンサルタント 

この募集の背景について、代表の大石が語りました。

 

*  *  *  *  *  *  *  *  *  *  *

 

創業以来、メディヴァは産業界出身者が医師と連携することにより、医療界の中と外との「橋渡し」をしてきました。

 医療界の仕組みや経営に疑問を持ち「何か新しい打開策はないか」と思う医師、医療界で知見を積み上げ産業界を巻き込み拡大・発展させたいと思っている医師、こういう方々が常にメディヴァのネットワークに集まり、コラボしてきました。

 今では必要に応じてすぐに連絡・連携できる「ネットワーク医師」の先生方も300人を越えています。

続きを読む "社長が語る「メディヴァが医師を募集する訳」"

ページの先頭へ戻る