人事ブログ
2009年8月

熱中時代④'

前回の熱中時代④で、フォークダンスについてつい熱く語ってしまいました。今日は、念願かなって日本でのチェコの踊りの第一人者である大先生と一緒に、チェコに行ってきたレポートをお届けしたいと思います。世界のフォークダンスの中でも一番好きで、踊っている時も文句なしに幸せな気分になれるのはチェコの踊りなので、夢のような日々を過ごしてきました。

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新しい可能性を感じること

 最近、社内のコンサルティング部門から、採用担当へ続けて似たような依頼を受けました。
 それはメディヴァに応募して下さる方の中から良い方をお付き合いのある病院にご紹介できないか、という話しです。
 それはお付き合いのある病院からの、内部の職員として改革を担当してくれるスタッフを紹介して欲しいという依頼を受けてのことです。

 それらの病院さんのほうでも職員採用を試みているが、なかなか改革やマネジメントを担ってくれる人が採用出来ないので、何か可能性がないかということで弊社へご相談いただいたという次第です。

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卒業生が語る「メディヴァという会社」

様々な形で私たちの会社を紹介している人事ブログですが、今回は既に退職した社員に登場してもらい、冷静で客観的な眼でメディヴァという会社について語ってもらいたいと思います。

登場するのはAさん(40代前半)。2004年に入社してから約4年半のあいだ数々の仕事で活躍し、「アニキ」と慕われてきましたが、新しい分野に進路を取るために今年の春に退社されました。

新しい進路は子供の教育関連でしたが、資格が必要だったため、退社前の1年間は資格取得のための通信教育の大学に時間を使えるよう、パートタイムに変更して二足のわらじを履いてこられました。そして見事難関を突破し、(残念ながら)この春に退社されました。

今回は、Aさんにインタビューという形でメディヴァでの仕事やメディヴァという会社を振返っていただきました。ちなみに、Aさんの入社時の面接をしたのは私(岩崎)です。面接をした相手と5年後にお話して振返るというのは、私にとっても貴重な体験でした。

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賢者の贈り物?

先日、
コンサルタントのHさん(婚約中)から全社員向けのメーリングリストにお知らせが発信されました。

「皆様
お疲れさまです。
仕事に関係ないのですが、
お台場のホテルにて、東京湾の花火をみながらディナーを頂く
予約をしていたのですが、キャンセルをする予定です。
なかなか予約が取れないものなので、キャンセルする前に
近辺でご興味がある方がおりましたらと思い、ご連絡させて頂きました。」

全社員へのメーリングリストは、もちろん仕事に使われるのがメインですが、こういうお知らせに使われることもあります。

気になるのは、Hさんが花火を見ながらのディナーをなぜキャンセルすることになったのか?? というところですが。

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