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サービスのご案内

産業保健サービス

メディヴァは、マッキンゼーで培ったコンサルティングのノウハウを活かし、単なる「提言」だけではなく、「一緒に実行する」ところまでお手伝いさせていただきます。

メディヴァの産業保健支援のコンセプト

産業保健の構築により従業員の元気をサポートし、企業理念に基づいた生産性の向上と組織の活性化を目指します。
  • 産業保健体制の構築
    50名以上事業場への産業医の配置など、法令に基づいた体制の構築はもちろんのこと、企業独自の体制構築およびその運営をご支援致します。
  • 健康管理支援
    健康診断の受診率の向上へ向けた運営支援や事後措置の実施、企業の状態に応じた健診項目見直しのご支援や、保健師等の専門職における健診後サポートの体制を構築致します。
  • メンタルヘルス対策の重要性
    改正労働安全衛生法によるストレスチェックへのご対応・事後措置までのご支援や、ラインケア研修から復職プログラム構築など企業様と連携を重視したサポートを行います。
  • 安全衛生対策
    労災対策や安全衛生委員会の運営支援(年間安全衛生計画の立案)、中央安全衛生委員会等の組織化支援を通した、より効果的な組織運営を実現致します。

産業保健の役割とは

体が資本!
従業員の『元気』が会社の原動力であり、健康意識を高めることで、ベストパフォーマンス実現を追求する。

【健康経営】(健康マネジメント)
■健全な労働力の確保 ■生産性の向上 ■従業員の生活の質(QOL)の向上

安全とコンプライアンス
業務における『安全と安心』を確保し、コンプライアンスの観点からリスクマネジメントを行う。

【リスクマネジメント】(リスク管理)
■労働安全衛生法をはじめとした関連法の遵守(コンプライアンス)
■安全衛生の整備 ■労災防止

メディヴァの産業保健支援サービスメニューの紹介

計画、組織を作り、PDCAを回し、管理⇒改善を目指します。

こんなことでお悩みになっていませんか?
    • 必要性は感じているが、専門的すぎてよくわからない。
      計画・ビジョン構築支援
    • 現状分析(定量・定性、リスク分析等)
    • 計画策定
    • 組織設計
    • ビジョン、グランドデザイン設計支援 など
    • 産業保健体制を整えたいが何から始めて良いか?
      産業保健業務運営支援
    • 啓蒙、施策(企画)の運用支援
    • 規則、規程等見直し など
    • 健康診断をもっと効果的に運営したい。
      健康診断運営支援
    • 健診代行サービス(手配、データ管理)
    • 健診後事後措置支援(面談等)
    • 健診項目・基準値見直し
    • 要治療者フォロー など
    • 事業所までの管理に手が回らない。
      コンプライアンス支援
    • 安全衛生計画支援
    • 書類等、事務代行支援
    • 労災対策 など
    • メンタルヘルスをどのように進めていったら良いか?
      メンタルヘルス対策支援
    • ストレスチェック運営支援(事後面談含む)
    • セルフケア、ラインケア支援
    • 不調者面談
    • 復職支援 
    • 過重労働対策 など
    • 健診結果をもらったけど、どのようにしたら良いか?
      健康教育支援
    • 階層別教育(新入社、昇進時、管理職向け等)
    • 健康管理研修(生活習慣病、禁煙教室等)
    • メンタルヘルス研修(ストレスケア研修等)
    • 人材マネジメント教育(管理者マネジメント等
    • 産業医との連携がうまくいかない。
      組織化支援
    • 専門職(産業医・保健師等)の配置
    • 産業保健業務の運用支援
    • 中央安全衛生委員会運営支援 など